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珙县“三个突出”引进紧缺专业人才
Hong County's“Three Special Aspects”to Bring Talents which are in short
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摘要
2014年,珙县狠抓紧缺专业人才引进工作,突出人岗相适、择优用贤、关怀激励三个方面,做到人才引得进、选得好、留得住,为推动珙县"在宜宾总体战略布局中率先突破,先于全市全面建成小康社会"提供了坚强的人才保障。
作者
龙华
机构地区
中共珙县县委组织部
出处
《现代人才》
2014年第1期16-17,共2页
关键词
人才引进
珙县
战略布局
高层次专业
专业技术人才
人才政策
用贤
县域经济发展
选才
副科级
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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现代人才
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