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以邓小平理论为人才学研究的突破点

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摘要 一、引子"治国安家,得人也。亡国破家,失人也。"人才的重要性毋庸置疑。2001年,我国"十五"计划纲要首次将人才工作纳入国民经济和社会发展的总体规划和整体部署。2002年,更是明确提出了"人才强国"战略。但是,由于种种原因,我国的人才研究却差强人意。特别是和如日中天的西方人力资源研究相比,更是相形见绌,在某种程度上,已经呈现出被人力资源研究同化的趋势。在此环境之下,如何找到人才学研究的突破点,进行有中国特色的人才学研究。
作者 张义佼
出处 《现代人才》 2014年第4期29-31,共3页
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