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秦汉唐的仕进制度对现代选用公务员的启示
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摘要
纵观秦汉唐的仕进制度,我们应该认真借鉴古代选官成功的经验,深刻吸取失败的教训。从古代的仕进制度出发,分析现代公务员选用的四种基本方式及现状,以古为镜,通过研究古代的选官制度,从而为现代选用公务员提供借鉴。
作者
宋佳
机构地区
延安大学管理学院
出处
《现代商贸工业》
2014年第22期34-35,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
仕进制度
四种基本方式
现状
启示
分类号
K22 [历史地理—中国史]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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现代商贸工业
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