我国女性领导发展的制约因素及对策

随着社会的进步,女性领导在公共管理和社会发展中的发挥的作用愈来愈大,虽然相对于男性而言,女性领导人数不多,但仍有许多人在工作岗位上取得了辉煌的成就,受到了社会的认同与称赞。但是,由于各个方面的原因,女性领导干部的发展受到了种种制约,从客观和主观的维度对制约女性领导发展的因素进行分析,并提出了积极的解决对策。