国有企业人力资源精细化管理

自改革开放以来,我国政府就开始对铁路进行建设,无论是在技术装备,还是经营管理方面都加大了力度。有效、合理、规范的人力资源管理,可提升企业整个管理系统的水平,为企业的快速发展打下坚实的基础。在本文中,详细介绍了我国中铁集团人力资源管理现状,并提出相应的解决措施,确保中铁集团人力资源的精细化管理。