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高校人力资源管理模式研究
被引量:
2
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摘要
界定高校人力资源管理的涵义,进而从高校人员编制与优化配置、人才的培养与开发,员工的薪酬福利、人事管理等方面,开展人力资源模式研究,意在建设一支高效精湛的教职工队伍,加快教育事业发展。
作者
王捍政
机构地区
陕西服装工程学院
出处
《现代营销(下)》
2019年第4期205-205,共1页
Marketing Management Review
关键词
高校人力资源
管理模式
人事管理
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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