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浅谈绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用
被引量:
6
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摘要
绩效考核是一种规范员工工作行为的考核方式。本文介绍了事业单位人力资源管理中绩效考核的作用,并以此为基础,提出了数种提升事业单位绩效考核水平的方式,旨在充分发挥绩效考核的整体作用,并改善当前的人力资源管理状况。
作者
袁亮
机构地区
迁安市文化广电和旅游局
出处
《现代营销(下)》
2019年第4期206-206,共1页
Marketing Management Review
关键词
绩效考核
事业单位
人力资源管理
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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