边境少数民族地区农村劳动力转移就业的现状与对策研究——以云南省文山壮族苗族自治州麻栗坡天保镇为例

以中越边境云南文山壮族苗族自治州麻栗坡县天保镇为例,对该镇劳动力转移就业存在的基本问题进行探讨,发现存在劳动力转移就业组织化程度低,以"松散型"劳务输出为主,难以发挥劳务输出的规模效应;贫困群众外出务工比例虽高,但从事技术务工人员少,工资收入水平低;劳动技能培训针对性不强,培训与就业缺乏有效衔接;剩余未外出的劳动力内生发展动力不足,思想保守,要实现转移就业难度大。提出完善劳动力就业转移的对策:加大调控力度,提高劳动力转移的组织化程度;规范劳务市场秩序,为输出务工人员提供综合性信息服务;强化技能培训,创新培训方式;转变贫困劳动力思想观念,激发农民脱贫的内生动力。