人力资源管理中核心员工离职管理要点探寻

在企业的经营与发展中,核心员工是维护企业生产经营的核心与关键,在现阶段,随着我国经济的快速发展,劳动力也变得更加市场化,核心员工也日益呈现流失与紧缺的现状。为了能够更好地对核心员工进行管理,本文在阐述了核心员工的定义,在结合我国企业现阶段核心员工的现状,分析出核心员工离职行为的原因,并且给予有针对性的策略,希望能够为相关人士提供帮助。