福音还是毒瘤?

任何一个在行业内有竞争力的公司都必须面对的问题是,如何合理地利用劳动力,增加企业效益。自2008年《劳动合同法》实施之日起,劳务派遣首次被搬到法律的"台面"。这种新型的用工方式,能显著提高企业的管理效率,节省企业的管理成本,为企业带来风险防范机制。然而,这种用工方式也受到了社会上大部分劳动者的声讨,甚至有学者专家提议废除劳务派遣制度。