大学毕业生职业生涯管理的培养机制探析

在知识经济时代,做好大学毕业生职业生涯管理工作,运用合理的培养机制更好地为企业教育、稳定员工队伍,维护企业人员可持续发展和企业自身正常地运行具有重大的现实意义和战略意义。