处理好“有为”和“有位”的辩证关系

先'有为'后'有位'这种逻辑上的先后关系似乎是清楚的,在很多企业对人才的任用上也是这么做的。但是,这种单一的因果关系中存在着逻辑问题,这个逻辑问题如果不能得到很好的认识,人才就很难发挥其作用,企业成长也会受到不良影响。王选院士生前在北大有个演讲,其中说道:'我真正是权威的时候,不被承认,反而说我在玩弄骗人的数学游戏;可是我已经脱离第一线,高峰已经过去了。