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人才是相对企业面临的矛盾而言的,人才对企业的价值随着企业需要的变化而变化。能够解决企业矛盾的,对企业而言就是人才;不能解决企业矛盾的,对企业而言就不是人才。在VUCA时代,企业难以预测未来市场的变化,因而会面临一个两难问题:不攒着人才,一旦市场需要则企业会错失良机;花钱攒着人才,又可能养兵千日却没有用兵之时。