证券业薪酬制度案例

企业在建立薪酬福利政策时,经常遵循的基本原则是:对内保持公平合理、对外保持竞争,以达到激励全体人员的目的。A公司(证券行业)的薪酬政策就是在坚持这个原则下制定的。如何做到对内保持公平合理?按照科学的方法和程序,对企业的所有职位进行评价是最有效的选择。