员工放弃工伤保险,单位也应赔偿

编辑同志:我入职一家制造公司时,考虑到自己平时还得照顾家人,耕种、收割农作物,曾提出只要我确实需要请假,请公司给予特别关照。同时,主动向公司表示无需为我办理工伤保险,并出具了相应的书面承诺。公司对此表示同意,且据此一直没为我办理工伤保险。两个月前,我因操作机器时疏忽,导致右手小指严重压伤,前后花去7 200余元医疗费用。而公司以我已自愿放弃工伤保险为由,拒绝报销任何费用。