工作地点被变更,员工无奈辞职可否索要经济补偿

编辑同志:我是一家公司的文秘。近日,公司基于调整经营方向,需要裁减人员,而向包括我在内的11名员工发出了《上岗地点变动通知》,让我们到偏远的分公司从事一线生产,工资待遇不变,其真实目的无疑是逼我们辞职。由于我坚决反对赴任,而公司又不同意为我安排其它工作,我只好向公司递交了辞呈。