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员工被公司“发包”,应由谁承担工伤赔偿责任
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摘要
编辑同志:半年前,我所在公司将部分生产线发包给了胡某。因担心人员流失,公司和胡某不仅隐瞒了发包事实,让该生产线的员工继续工作,工资仍由公司发放,但从胡某的承包款中支付。四个月前,我在工作中不慎受伤,花去7万余元医疗费用并落下九级伤残。
作者
颜沐
机构地区
不详
出处
《新农村》
2019年第9期37-37,共1页
关键词
工伤赔偿责任
劳务派遣
派遣单位
协商一致
劳动合同
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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新农村
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