市场经济条件下企业家人力资本产权制度创新探析

本文以企业家人力资本产权的内涵及其特性的阐述为立足点,在分析我国企业家人力资本产权制度现状的基础上,对当代中国企业家人力资本产权制度如何创新进行了探析和深入的评述,认为应该通过实现企业家人力资本配置市场化、承认企业家拥有剩余索取权、实行国有企业企业家竞争选聘制、建立企业家人力资本产权激励制度、完善多元的企业家人力资本产权约束机制五个有效途径,进一步发展和完善市场经济条件下的企业家人力资本产权制度。