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如何转变员工消极的工作态度
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摘要
员工消极工作态度是指员工在工作中通过经验积累而形成对工作所持有稳定的消极的评价与行为倾向。转变员工消极的工作态度有助于提高员工的工作积极性,消除员工的消极行为,使员工形成一些企业所期望的积极行为。
作者
刘永安
出处
《企业研究》
2003年第09X期39-39,共1页
Business Research
关键词
员工
工作态度
消极
企业
参与实践法
强化法
目标导向法
宣传教育法
榜样示范法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业研究
2003年 第09X期
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