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胜任力是构成员工保留策略的基础

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摘要 由于胜任力是构成员工保留策略的基础,因此确定什么样的胜任力结构就成为员工保留计划的首要任务。
作者 柯年满
机构地区 浙江大学
出处 《IT时代周刊》 2003年第10X期50-51,共2页 IT Time Weekly
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