摘要
意识形态管理是意识形态领导权与话语权的具体实现方式。科学分析新时代意识形态工作管理权的基本内涵是牢牢掌握意识形态管理权的基础条件和关键环节。意识形态多元化消解主流意识形态管理的主导权,部分民众弱化主流意识形态认同加大了意识形态管理难度,方法创新不足削弱了意识形态管理的凝聚力,人才队伍建设乏力难以确保意识形态管理的智力支撑等问题都在很大程度上阻碍了新时代我国意识形态管理权的建设。因此,新时代建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,需要广大理论工作者和具体管理者始终贯彻以人民为中心的发展理念,增强意识形态管理理论研究,注重深化意识形态管理规律探索,增强意识形态工作领导责任制,积极创新意识形态管理工作方法,方能切实提高我国意识形态管理工作的科学化水平。
出处
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2019年第2期76-81,共6页
Academic Forum
基金
国家社科青年项目"网络时代巩固党的意识形态领导权研究"(16CKS017)
湖南省社科项目"网络文化安全的协同治理研究"(16YBA353)
中央社会主义学院统一战线高端智库课题"新时代中国特色社会主义国家治理研究"(ZK20180302)
湖南师范大学青年优秀人才培养计划项目"网络舆论暴力的伦理规制问题研究"(2015YX01)