干部系统的模型与决策问题

近年来我国有好几个省市的干部和人事部门,在干部和人事管理科学化的工作中,应用系统工程的理论和方法,并使用计算机,进行了大量的研究工作,有些干部管理信息系统已初具规模,有些已取得了实际应用效果。但由于这一工作本身特点所决定,公开发表的文献尚不太多。当前工作的重点从学术角度来看还是比较初步的,主要是解决人员资料统计和干部表现量化测评的问题。本文将对干部系统的各种模型、系统结构及决策问题进行简要的讨论。