激发士气指导提升——员工管理精要

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摘要怎样的激励机制能让员工激情燃烧 "两军相遇勇者胜","勇"者:胆识、士气也.在企业激烈的市场竞争中,一个士气低落的团队是无法取得成功的.著名管理顾问尼尔森提出,未来企业经营的重要趋势之一,是企业经营管理者不再像过去那样扮演权威角色,而是要设法以更有效的方法,激发员工士气,间接引爆员工潜力,创造企业最高效益.以激发士气为目的的激励,需要全新的理念.

作者京闻

出处《中国集体经济》 2004年第1期32-37,共6页 China Collective Economy

关键词员工管理激励机制人力资源管理企业管理员工满意度员工培训绩效管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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