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浅谈儒家文化对中国人力资源管理的影响
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摘要
儒家文化是中华文化的瑰宝,其思想博大精深,源远流长,对中国人力资源管理有着深远的影响。本文基于儒家文化的内涵,分析了儒家文化对中国人力资源管理的影响,得出要对儒家文化进行吸收和继承的结论。
作者
董雪
机构地区
西北政法大学政治与公共管理学院
出处
《雪莲》
2015年第9Z期136-,共1页
关键词
儒家文化
人力资源管理
影响
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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雪莲
2015年 第9Z期
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