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浅论企业管理中的“以人为本”
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摘要
企业的竞争,归根结底是人才的竞争,所以人才是企业之本,是企业发展的动力。"以人为本"就是要了解人的需求,激发人的潜能,坚定人就是资本和资源的理念。坚持以人为本,就是要提高人的能动性和积极性,充分体现对人的尊重、爱护、培养和因人而用,这是现代企业管理的发展趋势,也是企业生存和发展的保证。
作者
彭蓉
机构地区
江西工业贸易职业技术学院机电技术系
出处
《雪莲》
2015年第9X期121-121,共1页
关键词
企业
管理
以人为本
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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雪莲
2015年 第9X期
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