期刊文献+

现代企业人力资源整合途径分析 被引量:2

Analysis on Human Resources'Conformity Method of Modern Enterprises
下载PDF
导出
摘要 人力资源整合是对客观世界中的人的整合,并且是把人作为一种宝贵资源的整合。对于一个企业而言,这一整合所涉及的内容是多方面的,它伴随着企业发展的始终,即企业每时每刻都在整合自己,在整合的过程中发展自己、完善自己。企业人力资源整合的途径主要有三个方面:即企业制度的整合、企业文化的整合、企业人力资源结构的优化。
作者 李新
出处 《广东财经职业学院学报》 2004年第1期67-69,共3页 Journal of Guangdong vocational college of Finance and Economics
  • 相关文献

同被引文献7

引证文献2

二级引证文献4

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部