摘要
绩效评估在公共部门的日常工作中起着至关重要的作用,我国公共部门的绩效评估还处于基础发展阶段,凸现出许多弊端,电子政府的出现为克服这些弊端提供了一种可能。电子政府的技术优势为公共部门开展有效的绩效评估提供了可利用的载体,并且促进了公共部门的绩效评估朝着科学化、标准化、制度化的方向发展。本文从电子政府的角度出发,分析了电子政府与绩效评估的关系,结合公共部门绩效评估中的弊端,论证了电子政府对于解决这些问题的作用,最后结合电子政府建设的情况提出了几点改进我国公共部门绩效评估的建议。
出处
《中国校外教育》
2009年第S1期213-213,共1页
AFTERSCHOOL EDUCATION IN CHINA