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浅谈运用马斯洛需求层次论激励员工 被引量:7

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摘要 本文以马斯洛的需求层次论为理论基础,针对企业员工不同层次的需求设计出相应的激励措施,从而最大限度地发挥企业员工的潜能。
作者 李乾云
出处 《希望月报(上)》 2007年第1期34-34,85,共2页 Hope Monthly
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