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工资管理系统的设计与实现

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摘要 人力资源是企业的生命线,工资管理系统是人力资源管理的关键。经济快速发展已经迫使企业提高工资发放的整体绩效。为了形成一套完善的人力资源管理信息系统,开发了工资管理信息系统,并整合到现有的绩效考核系统。这套工资管理信息系统主要由三模块组成:基础数据管理模块、工资管理模块和通用查询模块。整套系统强大、应用面广并且易于投入实际。基于J2EE架构,工资管理系统已经极大地为企业提高了效率和可靠性。
作者 潘高
出处 《信息与电脑(理论版)》 2015年第5期33-35,共3页 China Computer & Communication
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参考文献2

  • 1Rod Johnson.Programming J2EE Design and Development Guide. Journal of Women s Health . 2005
  • 2Khawar Zaman Ahmed,Cary E Umrysh.Developing Enterprise Java Applications with J2EE and UML. . 2004

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