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学校管理也需走出“围城”

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摘要 当我们面对学校日常的繁杂事务时,总是喜欢套用以往成功的经验去处理各种矛盾和问题,就好像进入一个"围城"。究其原因,一方面是惯性使然,另一方面是惰性心理作怪。因为人总喜欢做自己熟悉的事情,因循守旧是人的心理常态。要走出管理"围城",需要在不断反思中创新管理模式和方法。一、走出怪圈:少点惯性思维,多点批判思维惯性思维是指人习惯性地因循以前的思路思考问题。
作者 蒋保林
机构地区 溧阳市汤桥小学
出处 《学校管理》 2015年第2期8-9,共2页
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