试论劳动法的调整方法

劳动法具有社会法的属性,是社会法的重要组成部分,因其具有独特的调整对象,决定了其应有特殊的调整方法,这也是劳动法区别与其他的法律部门的关键所在,是劳动法能成为一个独立的法律部门的标志,所以研究劳动法的调整方法意义特别重大。鉴于此,本文专门就劳动法独特的调整方法进行了探讨。