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公共部门人力资源管理激励机制存在的问题研究
被引量:
8
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摘要
目前对企业等营利性组织中的激励问题己有许多探索和成就,而对于公共部门等非营利性组织中的激励问题并未得到同样程度的重视。公共部门人力资源管理的重要性和特殊性决定我们有必要对其激励问题进行专门的探讨。
作者
柴蓓蓓
机构地区
中国地质大学政法学院
出处
《魅力中国》
2010年第12X期12-12,14,共2页
关键词
公共部门
人力资源管理
激励机制
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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