大学生就业困境中社会组织干预的实现路径

大学生就业困境的出现影响了大学生群体自我价值与社会价值的转化,适时发挥社会组织的干预作用,重新引导大学生理性择业就业,才能充分促进高校毕业生群体就业诉求实现与社会组织诱导价值释放的融合共进。对此,可从社会组织信息资源的交流机制、社会组织宣传推广的活动形式、校外社会组织实习的锻炼手段、社会就业基本素养的培训途径以及就业竞争综合应用的技能方法等方面入手。