信息化技术对人事档案管理的影响

现代互联网信息技术的发展推动着社会的变革,主要表现在在政治、经济、文化生活上,现代信息技术无处不在。在信息化时代,人事档案管理也需要顺应历史发展的趋势,逐渐完成人事档案管理由传统化向现代化的转变,这是一项长久且复杂的创新工作。本文主要从人事档案的信息化管理的概念入手,然后分析了信息化技术对人事档案管理的积极作用,并且列举了当前人事档案的信息化运用存在的问题,并根据相关问题提出对应的解决策略,以供借鉴与参考。