大学生班干部退岗倾向的思考

在高校中,班级管理主要以学生自主管理为主,而大学生班干部是学生自主管理的主要实施者与实践者。所以大学生班干部的作用尤其明显,其在以身作则、榜样示范之外,还要积极协助老师处理班级事务,带动班级文化建设。但近几年大学生干部群体中流露出退岗的倾向,通过剖析其退岗倾向的原因,提出了完善选拔机制,优化考核;加强教育引导,提供锻炼机会;完善激励机制,储备优秀人才的举措建议,以期带动高校班级的优化管理。