媒体融合时代报业人才建设的挑战与对策思考

媒体竞争的关键是人才竞争,媒体的核心竞争力是人才优势,在报业融合转型的实践中,越来越多的报业集团把人才培养放到了第一的战略位置,作为报业产业的核心——人,报业人才队伍建设在媒体融合时代下所遇到的危机,一方面是职业成就感和获得感的下降,另一方面也是由于报业集团体制机制的制约,导致部分报业人才纷纷流失,本文对媒体融合时代报业人才建设的挑战与对策进行了思考。