打造教师文化,做幸福的管理者

教师是教育活动中的关键环节,是具体教育活动的实施者,是课程改革的探索者,是家长与学校之间的联系者,是教育大业与人才培养的承担者,更是一个个生命长成的引路者,可以说,教师是一所学校长足发展的关键与核心。因此,打造优秀的教师文化,树立阳光幸福的教师观,培养一支敬信乐为的教师团队,提升学校核心竞争力,是学校管理者必须思考并重点落实的工作。