摘要
自我效能感(self-efficacy)是由美国心理学家Bandura提出的概念,是个体对自己能否成功完成某项活动的自信度,可以细分为:一般自我效能、领域效能和具体任务自我效能。其中一般自我效能感指个体应付各种不同环境的挑战或面对新事物时的总体性自信心[1],也有专家将其解释为是人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断[2]。一般自我效能感可影响思维模式,进而影响行为的习得和表现。
作者
任广林
REN Guanglin(Fujian Normal University,Fujian 350108 China)
出处
《循证护理》
2019年第6期573-574,共2页
Chinese Evidence-Based Nursing