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内地乡镇企业发展应重视人才的开发与管理——对湖南乡镇企业人才状况的思考

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摘要 人才是乡镇企业的基础工程,乡镇企业发展到今天,众多的乡镇企业开始把眼光、精力、资金投向人才的开掘培养上,在市场经济条件下,如何加强人才的开发与管理,以求得乡镇企业新的发展,是内地乡镇企业必须引起重视的问题。结合湖南省乡镇企业人才状况,谈点粗浅看法。一、人才现状不容乐观湖南乡镇企业人才缺乏主要表现在三个方面:一是整体水平不高。截止1992年底。
作者 张其中
机构地区 岳阳市委政研室
出处 《安徽行政学院学报》 1994年第9期29-30,共2页 Journal of Anhui Academy of Governance
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