浅析选调生制度的实践运行机制——以湖北省咸宁市为例

选调生制度是我国一项重要的干部人事制度,对改善基层干部队伍素质、缓解大学生就业压力和推进新农村建设起到了积极作用。文章在对咸宁市选调生进行问卷调查及深度访谈的基础上,探析选调生制度实践运行机制及现实实践中遇到的问题,并对改善当前选调生制度提出切实可行的建议。