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对加强邮政企业人力资源管理和开发的探讨
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摘要
麦肯锡国际管理咨询公司经过一年的调查研究,做出了一个结论,在今后的20年里,最关键的企业资源不是资本、不是战略、不是研发,而是人力资源。同样,对邮政企业来说,人力资源已经成为企业的生命力和竞争力的不竭源泉,它也是邮政企业核心竞争力中最重要的因素之一。我们深刻地意识到:邮政参与市场的竞争,归根到底是人力资源的竞争。
作者
郑德州
机构地区
福建省漳州市邮政局
出处
《当代通信》
2003年第24期58-59,共2页
Communications Today
关键词
邮政企业
人力资源管理
人力资源开发
核心竞争力
经营理念
用人机制
分类号
F616 [经济管理—产业经济]
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