用Wilcoxon符号秩检验方法来评价培训的有效性

因业务的扩展、人员任职的条件或岗位变化、科技发展、标准变更等,单位需要对现有员工进行培训。培训是否有效体现在受训后人员的能力是否提高上。如何考核受训人员能力的变化,许多单位根据自身的特点制定出适宜的评价方法。本文就Wilcoxon符号秩检验方法来评价培训的有效性作个探讨。