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松下电器的用人之道

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摘要 注重员工的精神教育和才能培养。对员工进行精神和常识上的教导,是身为经营者的责任。松下公司主要培养员工的向心力,让员工了解公司的创业动机、传统、使命和目标。
作者 欧阳东方
出处 《企业文化》 2002年第3期58-58,共1页 Corporate Culture
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