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如何培养知识型企业员工的忠诚度
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摘要
知识经济时代占主导地位的是知识员工,知识员工不同于传统的劳动者,因为他拥有最有价值的资产--知识。现代管理大师彼得·杜拉克指出:知识是今天唯一深远的资源。传统的生产要素--土地(即自然资源)、劳动和资本虽没有消失,但已经变成第二位。假如有知识,就能够容易地得到传统的生产要素。正因为知识如此重要,作为知识载体的知识员工则必须得到企业的足够重视。
作者
戴志强
出处
《企业文化》
2004年第1期6-7,共2页
Corporate Culture
关键词
知识型企业
员工忠诚度
弹性工作制
激励机制
决策管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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