期刊文献+

我国无固定期限劳动合同制度若干问题之探讨 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 无固定期限劳动合同制度具有保护劳动者合法权益的重要价值 ,但相关规定的缺陷使该制度的价值无法实现。为了维护稳定的劳动关系 ,保障经济秩序的良好运作 ,必须完善我国的无固定期限劳动合同制度。
作者 翟东堂
出处 《经济师》 北大核心 2004年第1期72-73,共2页
  • 相关文献

参考文献2

  • 1凯尔森 沈宗灵(译).法与国家的一般理论[M].北京:中国大百科全书出版社,1996.91.
  • 2[2]蒋勇.典型劳动争议案圳评析[M].北京:法律出版社,2000

共引文献31

同被引文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部