刍议企业制度管理的实施

成功的企业所实行的管理规范，即使在世界范围内，还是具有共性的。用“制度管理”几乎已成为最广泛实用性的经营法典。每个企业目标的实现是以管理制度的制定为前提的，公开、公平、公正的管理制度是科学化的具体体现。制度实施过程中的“刚性”化、经常(检查)化、人文化就是要求企业企体员工都处于企业规章制度的硬性约束中。发挥人的主观能动性，由强迫员工去执行，变为制度为员工行为准则的自觉要求和工作目标。