试论领导干部坚持“三个代表”的动力机制

牢固的人民公仆意识以及扎实的领导作风是领导者坚持“三个代表”的内在动力机制。科学的政绩评价体系 ,完善的奖惩、升降激励机制以及用人、决策失察等重大责任追究制是领导者坚持“三个代表”的外在动力机制。