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我国国有企业“内部人控制”成因及对策分析
被引量：
2
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摘要
我国国有企业的现存治理结构可以概括为"行政干预下的内部人控制",这种局面显然已构成建立规范有效公司治理结构的主要障碍。本文在全面分析其形成原因的基础上,认为控制"内部人控制"的基本方向是构造恰当的制度安排,引入出资者对内部人的制约,充分保障资本所有者利益。
作者
李振佑
机构地区
中共甘肃省委党校
出处
《天水行政学院学报（哲学社会科学版）》
2003年第3期11-15,共5页
Journal of Tianshui College of Administration
关键词
国有企业
内部人控制
企业管理
公司治理结构
资本管理
竞争机制
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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天水行政学院学报（哲学社会科学版）
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