论优化劳动组合

一、优化劳动组合的概念及特点优化劳动组合是对企业现行劳动人事制度进行的重大改革。它把竞争机制引入企业劳动制度,根据满负荷工作的要求定员定额,优化劳动组织和劳动结构,用自愿组合、公平竞争等形式选优聘任各级管理人员和优化各生产岗位上的技术工人和工作人员,对干部和工人统一进行合同化管理。