培养造就四种人才

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摘要应对入世,不但要解决观念问题,更要解决实践问题,它要求我们在企业策略特别是人才策略上做出一系列调整。入世后,我们铁路建筑企业面临着日益激烈的人才竞争,而在我们企业人才队伍建设中,还存在着专业单一、高层次人才匮乏、整体素质偏低等问题。面对入世挑战,必须有计划、有组织、有针对性地抓紧培养造就四个方面的人才:

作者左春文

机构地区中铁十九局集团公司党委

出处《思想政治工作研究》北大核心 2003年第2期22-23,共2页

关键词专业技术人才技术工人复合型领导人管理人才

分类号 C961 [经济管理—人力资源管理]

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